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En un difícil contexto de incertidumbre generado por las imposiciones de ajuste derivados del acuerdo con el FMI, el gobierno de Misiones en un gran esfuerzo y con recursos propios logró cerrar un acuerdo de aumento salarial que representa el 21% de incremento con gremios docentes.
Puntos principales del acuerdo suscripto en la Mesa Paritaria salarial de la provincia:
1. Se aumenta el básico desde Febrero 2022 de $ 17.741,77 a $ 20.580,77, y desde abril 2022 a $ 21.520,77.
2. Garantía salarial para febrero 2022: Docente con 0 años de antigüedad: $54.720; de 1 a 5 años de antigüedad: $55.860; de 5 a 10 años de antigüedad: $57.000; con 11 años o más de antigüedad: $58.140.
3. Garantía salarial para abril 2022: Docente con 0 años de antigüedad: $57.120; de 1 a 5 años de antigüedad: $58.310; de 6 a 10 años de antigüedad: $59.500; con 11 años o más de antigüedad: $60.690.
4. Incremento de la Ayuda Escolar a Febrero 2022 de $1.680 actuales a $3.000 por hijo, y de $4.200 actuales por hijo con capacidades diferentes a $7.500 por hijo con capacidades diferentes.
5. Compromiso de trabajar para la actualización de las Asignaciones Familiares en el mes de marzo de 2022.
Todos estos acuerdos se refieren al primer semestre 2022, tomando el compromiso de -oportunamente- discutir las pautas del segundo semestre 2022.
